县区科技
兴平市科技人才工作创新实践
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兴平市作为咸阳市秦创原科技成果转化先行区，近年来深入实施“人才强市”战略，构建“1+N”人才平台体系，出台《兴平市“打好教育科技人才体制机制一体改革硬仗”工作方案》，积极推动特色产业专家工作站建立，培育“科学家+工程师”队伍，柔性引进高层次人才等，以“三航一新”（航空、航天、航海、新材料）产业为核心，签约校地合作项目，吸纳外部投资，为科技人才工作奠定了坚实基础。
近日，以“孟彦荣国家级中医传承工作室”为引领，兴平市启动“好中医”征集工作，目前已指导市中医医院等3家机构进行申报，挖掘脾胃病治疗、针灸推拿等特色疗法。同时摸底老年科技工作者协会会员，分类建立“银发人才库”。聚焦特色产业，指导陕西天山西瑞面粉有限公司申报“秦人英才”计划。
兴平市通过“柔性引才+精准育才+生态留才”全链条发力，实现人才链与创新链深度融合。以创新港为纽带链接产学研资源，加速成果转化；创新企业服务模式，由专人对接为企业破解难题。
今后，兴平市将持续深化“人才强市”战略，以秦创原平台为纽带，推动“三航一新”产业与人才链深度融合，打造更具活力的创新生态，让科技人才成为驱动高质量发展的核心引擎。
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